外企裁员补偿男方家暴离婚赔偿金额怎么计算

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一、男方家暴离婚赔偿金额怎么计算

1、男方家暴离婚赔偿金额计算的方式:涉及到实际损失的,例如,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等,一般按实际产生的费用计算外企裁员补偿。精神损害赔偿金的具体数额则由受诉法院根据当地的经济发展水外企裁员补偿平,过错方的侵害程度等因素综合予以计算。

2、法律依据:

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第八十六条民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精外企裁员补偿神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:

(1)侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;

(2)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;

(3)侵权行为所造成的后果;

(4)侵权人的获利情况;

(5)侵权人承担责任的经济能力;

(6)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。

二、证明遭受家庭暴力的证据有哪些

1、遭受家庭暴力后,一方的悔过书,其中承认自己有家庭暴力行为。

2、向妇联等机构投诉的证据、街道办事处或居委会进行调解的证据。

3、遭受家庭暴力后的报警记录或询问笔录,及公安机关出具的伤检介绍信。

4、遭受家庭暴力后,要及时到医院就诊,严重的要进行伤情、伤残鉴定,并保存好诊断证明书、验伤报告及伤残鉴定书。

5、有家人、邻居等目击证人的,可以劝说证人出庭作证或提起证人证言,最好协同证人到公证处进行证据公证。

6、无过错方事发当时留下视听资料,如照片、录像等。

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