机关事业单位工资调整方案生完孩子能离婚吗,生完孩子怎么离婚

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机关事业单位工资调整方案生完孩子能离婚吗,生完孩子怎么离婚

这个问题应该分情况来分析。如果是,我国法律上并不干预;但如果是,我国法律在提出离婚的主体上作了区分:

1、如果是在上述期限内男方提出离婚,法律是不允许的。但如果人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以提出。

2、如果是女方提出离婚,法律是允许的。总之,生完孩子能否离婚,这个问题应分情况分析,不能笼统地认为可以或不可以。

生完孩子多久可以离婚呢?同样道理,要分清楚离婚的方式:

1、如果是协议离婚的话,那么双方基于离婚自由可以随机关事业单位工资调整方案时离婚,没有时间限制;

2、如果是诉讼离婚的话,男女方提出离婚受时间的限制,指的是女方在怀孕期间、分娩后一年内获中止妊娠后六个月内。从这个规定看,生完孩子能否离婚,要首先看是否是在分娩后一年内。换句话说,如果生完孩子超过一年,那么夫妻双方的离婚就不再受是生完孩子多长时间的限制了。

生完孩子怎么离婚

介绍了生完孩子能否离婚,多久可以离婚之后,接下来面机关事业单位工资调整方案对的问题便是怎么离婚的问题。根据我国的离婚方式,离婚分为协议离婚和诉讼离婚。生完孩子的离婚方式同样也是这两种方式。

1、生完孩子后,如果双方对离婚问题达成合意,可以通过签订离婚协议,之后到离婚登记部门办理离婚手续即可,不受时间限制;

2、生完孩子后,如果选择诉讼离婚,即到法院,则需要一方向法院递交诉状。前文已经提及,这种情况受时间和主体的限制,即在一年内只能由女方提出,男方一般情况下不能提出,除非人民法院认为由男方提出应当受理。

《民法典》第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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