劳动法病假规定交通事故责任方不赔偿不出现怎么办

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首先,公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事劳动法病假规定人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。

其次,可以起诉,侵权方和车辆的保险公司一起列为被告,保险公司在其承保的范围内进行赔偿,不足的侵权方赔偿。

所以要看对方车辆上的什么险种。

再次,诉讼费由你先行垫付,可以在起诉中要求被告承担,胜诉后劳动法病假规定法院会判决,证据确凿的情况下,被告不出庭,可以缺席判决。

相关法律依据

根据法律规定,赔偿条款为主劳动法病假规定《民法通则》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等为主,保险公司的赔偿规定和四川省交通赔偿法规为辅,法律的效力高于地方或部门规章。交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员,因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为,过失造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。根据《交通事故处理工作规范》第四十九条之规定:对因检验、鉴定需要扣留事故车辆及其行驶证的,交通警察应当当场制作“公安交通管理行政强制措施凭证”,交付当事人,并告知当事人扣留车辆、证件的期限。交通事故处理程序》交警有权扣押事故车辆,最多不超过60天。

不赔偿的解决途径

交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。

由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。

造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。

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