资产重组股票工伤保险死亡赔偿怎么算

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工伤保险死亡赔偿怎么算

1、丧葬补助金

统筹地区上年度职工月平均工资×6

2、供养亲属抚恤金

(1)配偶:

a、依靠资产重组股票死者生前提供主要生活来源,并完全丧失劳动能力;

b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;

计算:死亡职工资产重组股票本人工资×40%

(2) 其他亲属:

a、死亡职工生前提供主要生活来源的;

b 、完全丧失劳动能力的;

c、子女未满18周岁的;

d、死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

计算:死亡职工本人工资×30%

(3)孤寡老人或孤儿

计算:死亡职工本人工资×50%

3、一次性工亡补助金

计算:统筹地区上年度职工月平均工资×(48-60)

以上内容就是相关的回答,在公司里面出现了工资产重组股票伤死亡的情况的话,补偿包括了丧葬费用,孤寡老人或者孤儿的生活费用,以及抚恤金等费用,这些费用加起来是非常巨大的,如果您还有其他法律问题的可以咨询法触网相关律师。