如何挂失解除劳动合同通知书范本

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解除劳动合同通知书

(甲方)如何挂失与(乙方)于年月立(续订)了以下第项劳动合同:

1、如何挂失固定期限合同,即从年月日起至年月日止。

2、无固定期限合同。

3、以完成工作为期限合同。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,以及劳动合同第条第款的约定,现对该劳动合同按照以下第

项办理。

(1)因劳动合同期限届满,终止劳动合同。

(2)因双方约定的终止劳动合同的第x项条件出现,终止劳动合同。

(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。

(4)根据《劳动法合同法》第x条第x项的规定,解除劳动合同。

(5)根据双方在劳动合同中第x条第x款的约定,解除劳动合同。

(6)因如何挂失本人提出辞职解除劳动合同。

(7)因工作调动解除劳动合同。

单位盖章:

年月日

说明:

1、被终止(解除)劳动合的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

2、本通知书一式四份:用人单位一份(存入劳动者档安),劳动者本人一份,单位所在地区区县(市)社会保险分局一份,劳动者本人户口所在区县(市)劳动就业服务管理机构一份。

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