劳动法实施细则工伤保险待遇不能风险代理吗

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一、工伤保险待遇不能风险代理吗

1、工伤保险劳动法实施细则待遇是不能进行风险代理的。

2、工伤赔偿是不能进行风险代理的,工伤风险代理合同无效。

3、风险代理,通俗的理解就是打赢官司支付律师代理费。

4、风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理,委托人先不预支付代理费,案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报劳动法实施细则酬。

5、法律依据:《律师服务收费管理办法:

第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:

(一)婚姻、继承案件;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(劳动法实施细则三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;

(四)请求支付劳动报酬的等。

二、工伤赔偿有哪些项目

伤赔偿包含的项目有:

1、治疗费;

2、住院伙食补助费;

3、外地就医交通费、食宿费;

4、康复治疗肺;

5、辅助器具付费;

6、停工留薪期工资;

7、生活护理费;等等。

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