精神病人打死邻居和企业订立合同应注意什么

  • 时间:
  • 浏览:5
  • 来源:生永法律网

劳动合同精神病人打死邻居的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。

要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位精神病人打死邻居用人很不规范,不愿意与职工签订局面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有精神病人打死邻居法律依据。

试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所勿略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何责任。

签合同注意事项的相关知识:

1、“只是双方签字。没有盖章。算有效合同么”:

(1)合同肯定有效,但如果对方是企业,合同的效力范围可能会有争议。

(2)如果既有对方代表签字、又有公章的,合同就当然是你与对方单位之间的合同,一旦将来对方履行合同不符合约定,你可以向对方单位主张权利。

如果合同是对方法人代表签字:虽然没有公章,也可以视为是对方单位的合同,你将来也可以向对方单位主张权利。

但如果只是对方一般代理人的签字、没有单位公章的:在你拿不出其他证据证明是你与单位之间的合同时,可能视为你与签字人个人之间的合同,将来你只能向其个人主张权利。

2、“我可以用这录音去告他么?”可以,只要录音没有经剪辑、是真实的,加上你们的合同,就足可以证明事实了。

以上就是法触网小编为您介绍的和企业订立合同应该注意一些事项的相关内容了,对于每个求职者,在求职成功后,还是有留心合同的签订等问题的。要是你对此还有疑问的话,法触网也提供在线律师咨询服务,欢迎您到本网站进行法律咨询。