机关事业单位工资调整方案没签劳动合同怎样获取赔偿

没签劳动合同怎样获取赔偿

没签劳动合同获取赔偿的方式可机关事业单位工资调整方案以去法院起诉、申请仲裁、去当地劳动机关事业单位工资调整方案行政局投诉都可以的。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：  

(一)因确认劳动关系发生的争议；  

(二)因订立、履行、机关事业单位工资调整方案变更、解除和终止劳动合同发生的争议；  

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；  

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；  

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；  

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

《劳动法》第七十七条；用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。  

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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