员工贪污公款开除有补偿吗

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员工贪污公款开除有补偿吗

对于一般违纪的员工,用人单位可以给予其纪律处分(如敬告、通报)等,不能开除。对于严重违纪的员工,用人单位可以予以开除,并不需要支付任何经济补偿、赔偿。

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

以上内容就是相关的回答,如果是员工因为贪污公款被开除的,这个时候是没有补偿的,如果是因为其他的原因被开除就会有补偿,这个补偿会根据用工在公司工作的时间已经确定。如果您还有其他法律问题的可以咨询法触网相关律师。

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